外国人材が定着し、活躍できる職場をつくりあげていくために、計4回のセミナーを通じて、「採用」「在留資格」「体制整備」「コミュニケーシ
ョン」の各観点から抑えるべきポイントや効果的な取組手法など事例を交えながらお伝えします。
第1回では、技能実習生・特定技能外国人を中心に、外国人材をとりまく制度やセミナーの全体像についてご紹介するとともに、定着への
入口である「採用」について、市場の動向やミスマッチを防ぐためのポイントなどを解説します。
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外国人材が定着し、活躍できる職場をつくりあげていくために、計4回のセミナーを通じて、「採用」「在留資格」「体制整備」「コミュニケーシ
ョン」の各観点から抑えるべきポイントや効果的な取組手法など事例を交えながらお伝えします。
第1回では、技能実習生・特定技能外国人を中心に、外国人材をとりまく制度やセミナーの全体像についてご紹介するとともに、定着への
入口である「採用」について、市場の動向やミスマッチを防ぐためのポイントなどを解説します。
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高陽町商工会は令和6年3月に経済産業大臣より「第3期経営発達支援計画」の認定を受けました